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Nel Portafoglio

Investimenti - Fisco - Risparmio - Soldi - Lavoro

Conto Corrente Cointestato – Informazioni Utili

Il conto corrente cointestato funziona esattamente come un normale conto bancario, ovvero funge da deposito per la liquidità, accreditata magari direttamente dal datore di lavoro o dall’ente di previdenza, serve per ottenere il contante all’occorrenza, quindi, per effettuare bonifici e per incassare pagamenti. L’unica differenza con un normale conto sta nel fatto che gli intestatari […]

Domanda di Trasferimento del Lavoratore – Fac Simile e Guida Online

Il trasferimento del lavoratore è disciplinato dall’art.2013 del codice civile, che dispone che tale trasferimento possa avvenire solo per comprovate ragioni di tipo tecnico, produttivo, organizzativo. Quindi, il datore di lavoro potrà trasferire un dipendente presso un’altra unità produttiva o sede della sua azienda, a patto che ne riesca a motivare le ragioni. Il trasferimento è […]

Plafond della Carta di Credito – Come Funziona

La carta di credito è uno strumento di pagamento piuttosto diffuso ormai anche in Italia, collegata a un conto bancario del titolare. Essa consente di prelevare denaro contante presso gli ATM, al pari di una carta bancomat, e di pagare ai POS, ovvero presso i punti di vendita dello stesso circuito di appartenenza della società […]

Come Investire 30000 Euro

Diciamo subito che 30000 euro sono una cifra relativamente bassa da investire sui mercati finanziari, sebbene siano comunque possibili un pò tutte le forme di impiego disponibili. La prima opzione comune di investimento potrebbe essere il conto deposito, ossia un conto bancario, che offre un rendimento sulle somme depositate e per le quali il titolare […]

Impugnazione Licenziamento – Termini e Modello di Lettera

Con la Riforma Fornero del 2012 sono state apportate alcune modifiche legislative in tema di impugnazione del licenziamento. Se si ritiene di essere stati licenziati ingiustamente, si può richiedere il reintegro nel posto di lavoro e il risarcimento del danno. Per prima cosa, infatti, il datore di lavoro, quando comunica il licenziamento al dipendente, è […]

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