La prestazione di lavoro occasionale è un rapporto di lavoro saltuario, non continuativo, che un lavoratore intrattiene con un committente, sia esso un’impresa che un privato. Esso si configura come un rapporto di lavoro non subordinato, per cui il collaboratore ha libertà di gestione degli orari e dell’organizzazione di lavoro. Affinché il rapporto sia considerato […]
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