L’apprendistato è un contratto di lavoro dal contenuto formativo. Il datore di lavoro, oltre a retribuire l’apprendista, dovrà anche fornirgli la formazione necessaria per svolgere la mansione per la quale è stato assunto. Dal canto suo, l’apprendista ha l’obbligo anche di seguire il percorso formativo, che potrà essere tenuto dentro o fuori dall’azienda. Esistono per […]
Come Diventare Presentatrice Avon e Come si Guadagna
Avon è una società americana attiva nel settore dei cosmetici da oltre cinquanta anni, fondata nel 1886 negli USA da David Mc Connell. Presente in 100 paesi diversi, in Italia ha sede dal 1966 a Olgiate Comasco (CO). Grazie a una rete capillari di presentatrici, diramata in ogni nazione, essa riesce sia a raggiungere tutte le […]
Contratto a Chiamata – Informazioni Utili
Il lavoro a intermittenza o a chiamata è una fattispecie introdotta in Italia dal D.Lgs 276/2003, meglio nota come legge Biagi, di derivazione anglosassone, dove si chiama job on call. Di recente, sono state apportate modifiche legislative a questo tipo di contratto, che vanno nel senso di restringerne l’applicabilità, a partire dall’1 gennaio 2014. Rientra […]
Contratto di Somministrazione di Lavoro
Il contratto di sommistrazione si ha tra due soggetti. Uno è il cosiddetto somministratore e deve essere autorizzato allo scopo dal ministero del Lavoro per la fornitura professionale di manodopera. L’altro soggetto è l’utilizzatore, ossia colui che effettivamente si avvarrà della manodopera somministrata dal primo per fare lavorare uno o più dipendenti alle sue dipendenze. […]
Lavoro e Clausole Vessatorie
Le clausole vessatorie sono quelle condizioni contrattuali che prevedono uno sbilanciamento dei diritti o dei doveri in favore o ai danni di una delle parti. Parliamo generalmente di contratti precompilati, dove la parte contraente più forte è una grossa società o una multinazionale, che predispone alla controparte un modulo prestampato e non negoziabile. La direttiva […]