Nel corso del rapporto di lavoro o alla sua cessazione, può sorgere l’esigenza di rinunciare reciprocamente agli effetti di un patto di non concorrenza precedentemente sottoscritto tra datore di lavoro e dipendente. Una corretta compilazione dell’accordo di rinuncia è fondamentale per garantire la validità dell’atto e tutelare entrambe le parti da possibili controversie future. In questa guida troverai istruzioni pratiche per redigere l’accordo di rinuncia al patto di non concorrenza, accompagnate da un fac simile che potrai adattare alle tue esigenze specifiche.
Indice
Come scrivere accordo rinuncia patto non concorrenza
Un accordo di rinuncia al patto di non concorrenza è un atto con cui le parti, generalmente il datore di lavoro e il lavoratore, decidono consensualmente di sciogliere o modificare l’efficacia di un precedente patto di non concorrenza stipulato tra loro. Il patto di non concorrenza, disciplinato dall’articolo 2125 del Codice Civile italiano, è quell’accordo con cui il lavoratore si impegna, dopo la cessazione del rapporto di lavoro, a non svolgere attività concorrente rispetto a quella del datore di lavoro, a fronte di un corrispettivo specifico. La rinuncia a tale patto, quindi, consiste nell’espressa volontà delle parti di non darvi più esecuzione, liberando il lavoratore dai vincoli precedentemente assunti e sollevando il datore di lavoro dall’obbligo di corrispondere il relativo compenso, se non già maturato.
Dal punto di vista giuridico, l’accordo di rinuncia deve essere redatto in forma scritta, poiché il patto di non concorrenza stesso richiede la forma scritta ad substantiam secondo la normativa vigente; pertanto, anche la sua modifica o rinuncia necessita della medesima formalità. Il contenuto dell’accordo deve essere chiaro e inequivocabile nell’esprimere la volontà congiunta delle parti di rinunciare, in tutto o in parte, al patto di non concorrenza. È necessario che siano indicate le generalità delle parti coinvolte, la data e il riferimento specifico al patto di non concorrenza originariamente stipulato, in modo da identificarlo senza possibilità di equivoci. L’accordo deve specificare se la rinuncia è totale o parziale, ossia se riguarda l’intero periodo residuo di efficacia del patto o solo una parte di esso, e deve eventualmente chiarire se la rinuncia ha effetto immediato o differito a una determinata data o al verificarsi di un certo evento.
Inoltre, è fondamentale che l’accordo disciplini le eventuali conseguenze economiche derivanti dalla rinuncia. Se il datore di lavoro ha già corrisposto anticipatamente tutto o parte del compenso previsto dal patto di non concorrenza, le parti possono stabilire se sia necessario procedere a una restituzione, totale o parziale, o se il lavoratore mantenga quanto già percepito. In ogni caso, l’accordo deve essere espressione di una libera volontà, senza vizi del consenso, e deve garantire che il lavoratore sia pienamente consapevole della rinuncia ai diritti e agli obblighi derivanti dal patto.
Infine, l’accordo può prevedere ulteriori condizioni, come la riservatezza sulle informazioni ottenute durante il rapporto di lavoro, o eventuali penali in caso di violazione di quanto concordato. La sottoscrizione dell’accordo da parte di entrambe le parti è elemento essenziale per la sua validità e opponibilità. In taluni casi, soprattutto per evitare future controversie, è consigliabile formalizzare l’accordo davanti a testimoni o con l’ausilio di un rappresentante sindacale o di un consulente legale, sebbene la legge non lo imponga come requisito di validità. Così strutturato, l’accordo di rinuncia al patto di non concorrenza consente alle parti di ridefinire liberamente i propri rapporti, garantendo certezza e trasparenza in merito ai nuovi obblighi reciproci.
Fac simile accordo rinuncia patto non concorrenza
Tra
– La società ____________________________, con sede legale in ____________________________, codice fiscale e partita IVA ____________________, in persona del legale rappresentante pro tempore ____________________________ (di seguito, “Società”),
e
– Il Sig./La Sig.ra ____________________________, nato/a a ____________________________ il __/__/____, residente in ____________________________, codice fiscale ____________________ (di seguito, “Collaboratore”),
PREMESSO CHE
a) Tra le Parti è stato sottoscritto in data __/__/____ un contratto di ____________________________, contenente un patto di non concorrenza con validità fino al __/__/____ (di seguito, “Patto di Non Concorrenza”);
b) Le Parti intendono, di comune accordo, rinunciare anticipatamente e reciprocamente agli effetti del suddetto Patto di Non Concorrenza;
TUTTO CIÒ PREMESSO
Si conviene e stipula quanto segue:
1. Le premesse costituiscono parte integrante e sostanziale del presente accordo.
2. A decorrere dalla data di sottoscrizione del presente atto, la Società e il Collaboratore, con reciproca soddisfazione, rinunciano integralmente, in via definitiva e irrevocabile, ad ogni diritto, obbligo e/o pretesa derivante dal Patto di Non Concorrenza di cui alle premesse.
3. Le Parti dichiarano di non aver null’altro a pretendere l’una dall’altra, a qualsiasi titolo, in relazione al Patto di Non Concorrenza oggetto della presente rinuncia e di rinunciare fin da ora a qualsiasi azione, anche futura, relativa a tale patto.
4. Salvo quanto previsto nel presente accordo, restano salvi e impregiudicati tutti gli altri diritti e obblighi derivanti dal contratto originario sottoscritto tra le Parti.
5. Il presente accordo costituisce espressione della libera volontà delle Parti, che dichiarano di averlo letto, compreso e sottoscritto senza alcun vincolo, costrizione o riserva.
6. Qualsiasi modifica al presente accordo dovrà essere effettuata per iscritto e sottoscritta da entrambe le Parti.
7. Per ogni controversia derivante dal presente accordo sarà competente in via esclusiva il Foro di ____________________________.
Letto, confermato e sottoscritto.
Luogo e data: _________________
Società
_______________________________
(timbro e firma)
Collaboratore
_______________________________
(firma)